نیروی کار در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات در اردن

انجمن مهارت‌های دیجیتال، مطالعه ملی مهارت‌های دیجیتال سال ۲۰۲۵ را با عنوان تحلیل شکاف عرضه و تقاضای مهارت‌های دیجیتال در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات در اردن، منتشر کرد. این مطالعه در چارچوب پروژه جوانان، فناوری و مشاغل وابسته به وزارت اقتصاد دیجیتال و کارآفرینی انجام شد و در مراسمی‌با حضور وزیر اقتصاد دیجیتال و کارآفرینی، مهندس سامی سمیرات، وزیر کار خالد البکار، وزیر آموزش عالی و تحقیقات علمی دکتر عزمی محافظه، رؤسای دانشگاه‌ها، نمایندگان بخش خصوصی و نهادهای حمایت‌کننده برگزار شد.

این مطالعه که هر دو سال یک‌بار انجام می‌شود، تحولات سریع نیازهای بازار کار دیجیتال را منعکس کرده و تحلیل دقیقی از مهارت‌های مورد نیاز در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات و میزان انطباق آن با خروجی‌های آموزش عالی ارائه می‌دهد. هدف اصلی، تشویق هماهنگی ملی برای افزایش رقابت‌پذیری دیجیتال و توانمندسازی جوانان اردنی با مهارت‌های آینده است.

 اهمیت مطالعه و نقش مهارت‌های دیجیتال

سامی سمیرات، وزیر اقتصاد دیجیتال و کارآفرینی تأکید کرد که این مطالعه مرحله مهمی در مسیر نوسازی اقتصادی محسوب می‌شود و توسعه مهارت‌های دیجیتال به‌عنوان عامل کلیدی در تقویت رشد اقتصادی و ایجاد فرصت‌های شغلی با کیفیت برای جوانان شناخته شده است. وی بر ضرورت هماهنگی بین آموزش، آموزش‌های فنی و بخش خصوصی برای اطمینان از انطباق خروجی‌ها با نیازهای بازار کار تأکید کرد.

وی افزود که ارزش واقعی این مطالعه زمانی محقق می‌شود که توصیه‌های آن به گام‌های عملی و دستاوردهای قابل اندازه‌گیری تبدیل شوند و تأکید کرد که ساخت یک اکوسیستم ملی قوی برای مهارت‌های دیجیتال نیازمند همکاری دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزشی، بخش خصوصی و نهادهای دولتی است.

نتایج کلیدی مطالعه

• نیروی کار بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات در سال ۲۰۲۵ : بالغ بر47840 نفر، که ۳۳٪ زنان هستند، اما زنان تنها ۴٪ از پست‌های مدیریتی را تشکیل می‌دهند.
• خروجی آموزش عالی در رشته‌های IT و ارتباطات:  حدود ۱۲,۰۰۰ فارغ‌التحصیل در سال‌های ۲۰۲۴/۲۰۲۵، که موقعیت اردن را به‌عنوان یکی از کشورهای پیشرو منطقه در تأمین نیروی کار متخصص این بخش تقویت می‌کند.
• تحلیل‌های مطالعه شامل بررسی برنامه‌های آموزشی، نظرسنجی از کارفرمایان، جلسات گروهی، داده‌های کمی و تحلیل آگهی‌های استخدام برای شناسایی مهارت‌های دیجیتال پرتقاضا بود.

اهمیت هماهنگی ملی

دکتر علاء نشیوات، رئیس هیئت مدیره انجمن مهارت‌های دیجیتال تأکید کرد که این مطالعه پاسخ به نیاز فوری کشور برای درک واقعی مهارت‌های دیجیتال و شناسایی شکاف‌ها در آماده‌سازی جوانان برای بازار کار مدرن است.

فادی قتیشات، رئیس هیئت مدیران انجمن شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات «إنتاج»، افزود که این گزارش نقشه راهی جامع برای همگرایی سیستم آموزشی، بخش خصوصی و سیاست‌گذاران ارائه می‌دهد تا خروجی‌های آموزش با نیازهای بازار کار هماهنگ شود.

 نشست‌های جانبی و اقدامات اجرایی

در مراسم، جلسه‌ای با عنوان «به سوی هماهنگی تلاش‌ها برای پاسخگویی به نیازهای اقتصاد دیجیتال» برگزار شد که در آن کارشناسان آموزش، نمایندگان بخش خصوصی و شرکای برنامه‌های توسعه‌ای حضور داشتند. محورهای بحث شامل:

• تقویت اکوسیستم مهارت‌های دیجیتال
• شناسایی مهارت‌های دیجیتال نوین و مورد نیاز بازار کار

 نتیجه‌گیری

این مطالعه نشان می‌دهد که اردن دارای یک اکوسیستم مهارت‌های دیجیتال قوی است و با وجود رشد تعداد فارغ‌التحصیلان و نیروی کار متخصص، نیاز به توسعه مشارکت زنان در پست‌های مدیریتی و تقویت هماهنگی بین آموزش و نیازهای بازار کار وجود دارد.[1]

 

[1] - منبع: الدستور شمارگان 18دسامبر2025.