آمار هماهنگی کار و زندگی خانوادگی در ترکیه، ۲۰۲۵

این تحقیق با عنوان هماهنگی کار و زندگی خانوادگی در طول سال ۲۰۲۵، در کنار بررسی نیروی کار خانوار، در میان افراد ۱۸ تا ۷۴ ساله ساکن در گروه اول خانوارهای مصاحبه شده انجام شد. این تحقیق از نظر متغیرها و روش‌شناسی کاربرد با مطالعات قبلی در این زمینه متفاوت است.

این تحقیق که همزمان با کشورهای اتحادیه اروپا انجام شد، با هدف آشکار کردن مشارکت افراد در نیروی کار، مسوولیت‌های مراقبتی آن‌ها و تأثیر این مسوولیت‌ها بر زندگی کاری و خانوادگی آن‌ها انجام شد. مسوولیت‌های مراقبتی شامل کودکان زیر ۱۵ سال، نوه‌ها و کودکان بیمار یا معلول، همسران یا بستگان تحت تکفل ۱۵ سال و بالاتر، چه در داخل و چه در خارج از خانه، می‌شود که فرد مرتباً از آن‌ها مراقبت می‌کند. اطلاعات دقیق در مورد این تحقیق را می‌توانید در بخش فراداده‌ها بیابید.

 

نسبت گروه سنی ۱۸ تا ۷۴ سال با مسوولیت‌های مراقبتی ۴۳.۱٪ بود. از ۵۹,۱۲۷,۰۰۰ نفر در سنین ۱۸ تا ۷۴ سال، ۴۳.۱٪ مسوولیت مراقبت از دیگران را بر عهده داشتند. این نرخ برای مردان ۴۰.۶٪ و برای زنان ۴۵.۶٪ بود.

توزیع جمعیت بر اساس مسوولیت مراقبت از دیگران : در سال ۲۰۲۵

نرخ مشارکت نیروی کار برای افراد دارای مسوولیت مراقبت از دیگران ۶۰.۵٪ بود.

در سال ۲۰۲۵، نرخ مشارکت نیروی کار برای گروه سنی ۱۸ تا ۷۴ سال ۵۸.۲٪ بود. این نرخ برای افراد دارای مسوولیت مراقبت از دیگران ۶۰.۵٪ و برای افراد بدون مسوولیت مراقبت از دیگران ۵۶.۴٪ بود. برای زنان، نرخ مشارکت نیروی کار برای افراد دارای مسوولیت مراقبت از دیگران ۳۷.۸٪ و برای افراد بدون مسوولیت مراقبت از دیگران ۴۱.۷٪ بود. برای مردان، این نرخ‌ها به ترتیب ۸۶.۰٪ و ۷۰.۰٪ بود.

 

بر اساس شاخص‌های کلیدی نیروی کار بر اساس مسوولیت‌های مراقبتی نسبت افراد شاغل در سال ۲۰۲۵ که فقط مسوولیت مراقبت از کودک را بر عهده دارند، ۳۹.۰٪ بوده است.

 

از میان افراد شاغل در گروه سنی ۱۸ تا ۷۴ سال، ۳۹.۰٪ فقط مسوولیت مراقبت از کودک را بر عهده دارند. از سوی دیگر، درصد افراد شاغلی که فقط مسوولیت مراقبت از نوه را بر عهده دارند ۲.۳٪ بوده است و درصد افرادی که فقط مسوولیت مراقبت از بزرگسالان (همسر، فرزند یا خویشاوند بالای ۱۵ سال که نیاز به مراقبت دارند) را بر عهده دارند نیز ۲.۳٪ بوده است. درصد افرادی که مسوولیت‌های مراقبت از کودک و بزرگسال یا مسوولیت‌های مراقبت از نوه و بزرگسال را به طور مشترک بر عهده دارند، ۲.۱٪ بوده است.

 

انواع مسوولیت‌های نگهداری، ۲۰۲۵

۱۴.۰٪ از افراد شاغل دارای مسوولیت مراقبت از کودک از مراکز نگهداری کودکان استفاده کرده‌اند. از میان افراد شاغل و مسوول مراقبت از کودکان زیر ۱۵ سال، ۱۴.۰٪ از مراقبت از کودکان در موسسات، ۱.۶٪ از مراقبت در منزل با حقوق و ۱.۴٪ از هر دو استفاده می‌کردند. ۸۳.۰٪ از این افراد از خدمات حرفه‌ای مراقبت از کودکان استفاده نمی‌کردند.

از میان افراد شاغل و مسوول مراقبت از بزرگسالان، ۱۷.۰٪ از مراقبت در منزل با حقوق و ۳.۶٪ از مراقبت در منزل با حقوق استفاده می‌کردند. ۷۹.۳٪ از این افراد از خدمات مراقبت از کودکان استفاده نمی‌کردند.

 

ترجیح مراقبت از کودک در میان افراد شاغل

 

در سال ۲۰۲۵، درصد افراد شاغلی که مراقبت از کودک را با همسر خود به اشتراک می‌گذاشتند، ۵۰.۸٪ بود. از میان افراد شاغلی که مسوولیت مراقبت از کودک را داشتند و از خدمات مراقبت از کودک استفاده نمی‌کردند، ۵۰.۸٪ مراقبت از کودک را با همسر خود به اشتراک می‌گذاشتند. از این تعداد، ۱۹.۷٪ اظهار داشتند که می‌توانند به طور مستقل از فرزندان خود مراقبت کنند، ۱۷.۶٪ هزینه‌های بالای مراقبت حرفه‌ای از کودک را ذکر کردند و ۵.۵٪ پدربزرگ و مادربزرگ یا سایر اقوام را در مراقبت از کودک دخیل کردند.

 

دلیل عدم استفاده افراد شاغل از خدمات مراقبت از کودک؛ در سال ۲۰۲۵

میزان کسانی که در مراقبت از بزرگسالان به خدمات حرفه‌ای مراقبت از کودک نیاز ندارند، ۷۲.۶٪ بود. از میان کسانی که شاغل هستند اما از خدمات مراقبت از بزرگسالان استفاده نمی‌کنند، ۷۲.۶٪ اظهار داشتند که به مراقبت حرفه‌ای نیاز ندارند. از میان کسانی که از خدمات مراقبت از بزرگسالان استفاده نمی‌کنند، ۱۷.۹٪ گزارش دادند که مراقبت حرفه‌ای بسیار گران است و ۵.۳٪ اظهار داشتند که خدمات مراقبت یا مکان‌های موجود در دسترس نیستند.

 

دلیل این که افراد شاغل از خدمات مراقبت از بزرگسالان استفاده نمی‌کنند این است که ساعات کاری طولانی بزرگ ترین چالش در ایجاد تعادل بین مسوولیت‌های کاری و مراقبتی تا سال ۲۰۲۵ خواهد بود.

از میان افراد شاغل و دارای مسوولیت‌های مراقبتی، ۷۰.۱٪ هیچ مشکلی در ایجاد تعادل بین کار و مراقبت تجربه نکردند. از ۴,۳۰۳,۰۰۰ نفری که با مشکل مواجه شدند، ۳۸.۴٪ ساعات کاری طولانی، ۲۶.۹٪ کار طاقت‌فرسا یا خسته‌کننده و ۸.۹٪ رفت و آمد طولانی بین خانه و محل کار را ذکر کردند. درصد مردانی که به دلیل ساعات کاری طولانی با مشکل مواجه شده‌اند، ۳۹.۳ درصد بوده است، در حالی که این رقم برای زنان ۳۶.۴ درصد بوده است.

 

عواملی که ایجاد تعادل بین کار و مسوولیت‌های مراقبتی را دشوار می‌کند، ۲۰۲۵

 

منبع : موسسه آمار ترکیه (توئیک) Tuik