اخبار اقتصادی آفریقای جنوبی - پروتریا

گزیده اخبار و تحولات اقتصادی آفریقای جنوبی - پروتریا در هفته سوم آبان ۱۴۰۵ مندرج در رسانه‌های این کشور به شرح زیر ارائه می‌گردد.

انتشار آمار بیکاری در آفریقای جنوبی در فصل سوم سال/ افزایش تعداد بیکاران

بر اساس تازه‌ترین پیمایش فصلی نیروی کار (Quarterly Labour Force Survey) اداره آمار آفریقای جنوبی برای سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۶، نرخ رسمی‌بیکاری آفریقای جنوبی از ۳۳٫۶ درصد در سه‌ماهه دوم به ۳۳٫۷ درصد در سه‌ماهه سوم افزایش یافت. این رقم ۱٫۸ واحد درصد بیشتر از نرخ ۳۱٫۹ درصدی ثبت‌شده در دوره مشابه سال گذشته است. تعداد افراد بیکار طی این سه‌ماهه با افزایش ۹۷ هزار نفری به ۸٫۶ میلیون نفر رسید، در حالی که تعداد شاغلان نیز با افزایش ۱۰۱ هزار نفری به ۱۶٫۸ میلیون نفر رسید.

با این حال، جمعیت نیروی کار کشور با افزایش ۱۹۸ هزار نفری به ۲۵٫۴ میلیون نفر رسید. این بدان معناست که تعداد افرادی که وارد بازار کار شده یا در آن مشارکت کرده‌اند، از تعداد فرصت‌های شغلی ایجادشده بیشتر بوده است. همچنین تعداد افرادی که خارج از نیروی کار قرار دارند، با کاهش ۸۲ هزار نفری به ۱۷ میلیون نفر رسید که باعث شد نرخ مشارکت نیروی کار با ۰٫۳ واحد درصد افزایش، به ۵۹٫۹ درصد برسد. بخش رسمی اقتصاد ۲۶۸ هزار شغل ایجاد کرد که از این میان، بخش مالی ۱۱۱ هزار شغل، تولید (Manufacturing) ۳۳ هزار شغل و معدن ۳۱ هزار شغل به اشتغال کشور افزودند. اما این دستاوردها با کاهش اشتغال در بخش غیررسمی تا حد زیادی خنثی شد؛ به‌طوری که این بخش ۹۸ هزار شغل را از دست داد. همچنین خانوارهای خصوصی ۶۸ هزار شغل و بخش کشاورزی ۳۴ هزار شغل را از دست دادند.

آمارهای استانی نشان می‌دهد که فرصت‌های اشتغال در سراسر کشور به‌طور قابل‌توجهی نابرابر توزیع شده‌اند. آفریقای جنوبی در آستانه آن قرار دارد که در چهار استان این کشور تعداد افراد بیکار از تعداد افراد شاغل بیشتر باشد. هم‌اکنون دو استان دارای تعداد بیکارانی بیش از شاغلان هستند و دو استان دیگر نیز در آستانه رسیدن به این وضعیت قرار دارند. این استان‌ها عبارت‌اند از نورث وست (North West) و کیپ شرقی (Eastern Cape) که در آن‌ها نرخ ترکیبی بیکاری و نیروی کار بالقوه از ۵۰ درصد فراتر رفته است. استان‌های کوازولو-ناتال (KwaZulu-Natal) و مپومالانگا (Mpumalanga) نیز تنها ۰٫۸ واحد درصد با پیوستن به این دو استان فاصله دارند.

 https://businesstech.co.za/news/lifestyle/883603/south-africa-close-to-having-4-provinces-where-more-people-are-unemployed-than-working/

 تعیین میزان افزایش حقوق مقامات دارای مناصب عمومی از سوی رئیس جمهور

دفتر ریاست‌جمهوری روز سه‌شنبه در بیانیه‌ای اعلام کرد که این تصمیم بر اساس توصیه‌های «کمیسیون مستقل تعیین حقوق و مزایای مقامات دولتی» و با در نظر گرفتن چالش‌های اقتصادی جدی پیشِ روی کشور اتخاذ شده است. افزایش حقوق ۳.۵ درصدی شامل اعضای قوه مجریه ملی، نمایندگان مجلس ملی، نمایندگان دائم در شورای ملی استان‌ها، سروزیران استان‌ها (پرمیرها)، اعضای شوراهای اجرایی استانی و اعضای مجالس قانون‌گذاری استانی می‌شود. در همین حال، قضات دادگاه قانون اساسی، قضات سایر دادگاه‌ها و قضات محلی (ماجیستریت‌ها) از افزایش حقوق ۴ درصدی برخوردار خواهند شد. این افزایش ۴ درصدی همچنین شامل رهبران سنتی، اعضای مجالس ملی و استانیِ رهبران سنتی و «خوی‌سان» (Khoi-San)، و نیز اعضای نهادهای مستقلِ پیش‌بینی‌شده در قانون اساسی می‌شود. «کمیسیون مستقل تعیین حقوق و مزایای مقامات دولتی» طبق قانون اساسی موظف است هر ساله توصیه‌هایی را در خصوص حقوق، کمک‌هزینه‌ها و مزایای مقامات دولتی ارائه دهد. این کمیسیون برای تدوین توصیه‌های خود، نظرات ذی‌نفعان، نقش‌ها و مسئولیت‌های مقامات دولتی، توان مالی دولت، نرخ تورم (گذشته و پیش‌بینی‌شده)، داده‌های مربوط به توافق‌های دستمزدی و میانگین افزایش سالانه دستمزدها را مد نظر قرار داده است.

https://www.sanews.gov.za/south-africa/president-ramaphosa-determines-salary-increases-public-office-bearers

 وزیر علوم آفریقای جنوبی خواستار تقویت روابط دانشگاه‌های این کشور با کشورهای جنوب جهانی شد

وزیر علوم، فناوری و نوآوری آفریقای جنوبی (DSTI)، پروفسور بلید نزیمانده (Blade Nzimande)، پیشنهاد ایجاد یک پیمان مشترک میان‌بخشی را میان دولت، دانشگاه‌ها، شوراهای علمی و بخش صنعت مطرح کرده است. هدف از این پیمان، تقویت توانمندی‌های پژوهشی آفریقای جنوبی، تربیت نیروی انسانی ماهر و تبدیل دانش به راهکارهای عملی است. وزیر این پیشنهاد را در نشست عالی‌رتبه‌ای با حضور رؤسای دانشگاه‌ها (Vice-Chancellors) و مدیران شوراهای علمی ملی که به میزبانی رئیس‌جمهور رامافوسا در شهر تشوانه (Tshwane) برگزار شد، ارائه کرد.

پیمان پیشنهادی وزیر، وزارت علوم، فناوری و نوآوری، وزارت آموزش عالی و آموزش، دانشگاه‌ها، شوراهای علمی و بخش صنعت، از جمله شرکت‌های خصوصی و بنگاه‌های دولتی را در کنار یکدیگر قرار می‌دهد. وزیر علوم تاکید کرد این باید یک توافق اجرایی و عملیاتی باشد، نه صرفاً بیانیه‌ای برای ابراز حسن نیت. وزیر همچنین خواستار همکاری همه نهادها برای حفاظت از حقوق مالکیت فکری حاصل از پژوهش‌هایی شد که با منابع مالی عمومی انجام می‌شوند و تأکید کرد که در صورت لزوم، این امر باید با یک راهبرد جامع تجاری‌سازی پشتیبانی شود. وی از دانشگاه‌ها خواست همکاری‌های خود را در سراسر قاره آفریقا و کشورهای جنوب جهانی گسترش دهند و ارزش این همکاری‌ها را بر اساس تعداد پژوهشگران آموزش‌دیده، ظرفیت‌های ایجادشده و راهکارهای توسعه‌یافته ارزیابی کنند.

وی دانشگاه‌ها، شوراهای علمی و بخش صنعت را تشویق کرد تا نظارت مشترک بر پایان‌نامه‌های دکتری و دوره‌های استقرار پژوهشگران در صنعت  را با رعایت استانداردهای علمی دنبال کنند. وزیر علوم، فناوری و نوآوری اعلام کرد که وزارتخانه متبوعش در حال بررسی ایجاد پارک‌های علم و فناوری در هر یک از مناطق ویژه اقتصادی (Special Economic Zones - SEZs) آفریقای جنوبی است. وزیر تأکید کرد: معیار نهایی موفقیت این پارک‌ها آن خواهد بود که دانش را به محصولات، فرآیندها و بنگاه‌های اقتصادی مفید تبدیل کنند، نه صرفاً اینکه ساختمان‌ها و تأسیسات جدیدی احداث شده باشد.

 https://www.sanews.gov.za/south-africa/nzimande-proposes-science-pact-strengthen-sas-research-capabilities

 اداره خدمات درآمد آفریقای جنوبی (SARS) از مسافران  خواست اظهارنامه سفر را از طریق کانال‌های رسمی ارسال کنند

اداره خدمات درآمد آفریقای جنوبی (South African Revenue Service - SARS) به تمامی مسافرانی که وارد آفریقای جنوبی می‌شوند یا این کشور را ترک می‌کنند یادآوری کرد که می‌توانند اظهارنامه مسافر (Traveller Declaration) را به‌صورت رایگان از طریق کانال‌های رسمی این سازمان ارسال کنند. بر اساس اطلاعیه منتشر شده، مسافران می‌توانند اظهارنامه خود را مستقیماً از طریق وب‌سایت رسمی SARS یا اپلیکیشن سامانه مدیریت مسافران آفریقای جنوبی (South African Traveller Management System – SATMS MobiApp) ثبت و ارسال کنند. اظهارنامه دیجیتال مسافربخش مهمی از برنامه نوسازی گمرک، است که هدف آن، تسهیل رعایت مقررات گمرکی برای مؤدیان مالیاتی و فعالان تجاری است.

این سامانه به مسافران کمک می‌کند تا تعهدات گمرکی خود را آسان‌تر انجام دهند و در عین حال توانایی SARS را برای مدیریت ریسک‌های مرزی تقویت می‌کند. از اول ژوئیه ۲۰۲۶، به‌طور کلی تمامی مسافرانی که از طریق فرودگاه‌ها، مرزهای زمینی، بنادر دریایی و گذرگاه‌های ریلی وارد آفریقای جنوبی می‌شوند یا از این کشور خارج می‌شوند، موظف هستند پیش از سفر اظهارنامه مسافر را به‌صورت آنلاین ارسال کنند؛ البته این الزام مشمول موارد استثنای مقرر نیز می‌شود. این اظهارنامه، روشی دیجیتال، ساده و کاربردی برای انجام تعهدات گمرکی است و به مسافران امکان می‌دهد کالاها و ارز همراه خود را اظهار کنند.

 https://www.sars.gov.za/latest-news/media-release-travellers-reminded-to-declare-directly-with-sars-for-free/

  بزرگ‌ترین گروه هتلداری آفریقای جنوبی با ارزش بیش از ۱۴ میلیارد راند، رشد چشمگیر درآمد و سود را پیش‌بینی کرد

 شرکت Southern Sun پیش‌بینی کرده است که در جدیدترین دوره مالی میان‌دوره‌ای خود، افزایش قابل‌توجهی در درآمد و سودآوری ثبت کند. این شرکت در گزارشی که در سامانه اطلاع‌رسانی بورس اوراق بهادار (Stock Exchange News Service - SENS) منتشر کرد، اعلام نمود انتظار دارد سود هر سهم (Earnings Per Share - EPS) تا ۳۹ درصد افزایش یابد. این گروه اعلام کرد که در شش‌ماهه منتهی به ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۶، نرخ اشغال اتاق‌ها (Occupancy Rate) از ۵۹٫۱ درصد به ۶۱٫۸ درصد افزایش یافته است.

 Southern Sun بزرگ‌ترین گروه هتلداری آفریقای جنوبی است و ارزش بازار آن بیش از ۱۴ میلیارد راند برآورد می‌شود. این شرکت در حال حاضر ۹۵ هتل و اقامتگاه را در آفریقای جنوبی، سایر کشورهای آفریقایی، سیشل و خاورمیانه مدیریت و بهره‌برداری می‌کند.

 https://businesstech.co.za/news/business/884003/south-africas-top-r14-billion-hotel-group-is-making-bank/

 ابراز نگرانی اتحادیه‌های کارگری از موفقیت بی سابقه دو شرکت چینی خرده فروشی آنلاین

رشد سریع Shein و Temu باعث شده است که تشکل‌های کارگری سازمان‌یافته خواستار ممنوعیت فعالیت این دو پلتفرم در آفریقای جنوبی شوند. اتحادیه‌های کارگری معتقدند که این دو پلتفرم اینترنتی چینی، اشتغال، رقابت سالم و آینده صنعت پوشاک آفریقای جنوبی را با تهدید جدی روبه‌رو کرده‌اند.  Sheinو Temu با قیمت‌های پایین، تنوع گسترده محصولات و خرید آسان از طریق اپلیکیشن‌های تلفن همراه، میلیون‌ها خریدار را به خود جذب کرده‌اند. اما محبوبیت روزافزون آن‌ها نگرانی تولیدکنندگان و خرده‌فروشان داخلی را برانگیخته است؛ زیرا این فعالان اقتصادی معتقدند رقابت با این پلتفرم‌های بین‌المللی برای آنان بسیار دشوار شده است. کنگره اتحادیه‌های کارگری آفریقای جنوبی (COSATU) تصمیم گرفته است برای ممنوعیت کامل فعالیت این دو شرکت توسط دولت کمپین راه‌اندازی کند. این تصمیم پس از پیشنهاد مشابه اتحادیه کارگران پوشاک و نساجی جنوب آفریقا (SACTWU) اتخاذ شده است. این اتحادیه معتقد است که این پلتفرم‌ها با عرضه کالاهای وارداتی با قیمت‌هایی که بسیاری از تولیدکنندگان داخلی قادر به رقابت با آن نیستند، تولید داخلی و اشتغال را تهدید می‌کنند. بر اساس برآوردهایی که COSATU به آن استناد کرده است، اگر هیچ اقدامی انجام نشود، گسترش فعالیت Shein و Temu می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ حدود ۳۴ هزار فرصت شغلی را در صنایع پوشاک، نساجی، چرم و کفش آفریقای جنوبی در معرض خطر قرار دهد. گزارش صندوق حمایت از بومی‌سازی (Localisation Support Fund) نیز برآورد کرده است که این دو پلتفرم حدود ۷.۳ میلیارد راند فروش در آفریقای جنوبی داشته‌اند.

Shein فعالیت خود را در آفریقای جنوبی از سال ۲۰۲۰ آغاز کرد و Temu نیز از ژانویه ۲۰۲۴ وارد بازار این کشور شد. هر دو شرکت از افزایش تقاضای مصرف‌کنندگان برای پوشاک، کالاهای خانگی و لوازم جانبی ارزان‌قیمت در شرایط افزایش هزینه‌های زندگی بهره‌مند شده‌اند. اتحادیه‌های کارگری تأکید کرده‌اند که مزیت قیمتی این دو شرکت ناشی از هزینه پایین تولید در خارج از کشور، هزینه اندک حمل‌ونقل و تفاوت در قوانین مالیاتی و مقرراتی است که شرکت‌های بین‌المللی و کسب‌وکارهای داخلی تحت آن فعالیت می‌کنند.

 https://businesstech.co.za/news/business/881595/two-international-companies-so-successful-that-local-workers-want-them-banned-in-south-africa/